Praca w pogotowiu – zarobki kontra odpowiedzialność

Zawód ratownika medycznego jest z jednej strony szalenie ciekawy, z drugiej jednak ma swoje wady. Ratownicy znajdują się na pierwszym froncie gdy potrzeba zapewnić pomoc poszkodowanym w wypadkach i często od ich działań zależy życie wielu ludzi. Do pracy jako ratownik potrzebne jest zarówno właściwe przygotowanie zawodowe, lecz także cechy osobowości, umożliwiające szybkie podejmowanie poprawnych decyzji pod presją.

Ratownicy pracujący w karetkach muszą umieć obsługiwać różny sprzęt, będący na wyposażeniu ambulansy. Mogą to być relatywnie nieskomplikowane instrumenty jak na przykład alkomaty, chociaż te stosowane w kontekstach medycznych i tak są bardziej wyrafinowane niż na przykład alkomaty policyjne. Wyposażanie karetek składa się jednak z licznych dużo bardziej zaawansowanych urządzeń. Oprzyrządowanie karetek to zarówno instrumenty monitorujące kluczowe parametry życiowe poszkodowanego jak dla przykładu EKG czy monitor oddechu jak, ale też urządzenia jednoznacznie ratownicze jak defibrylatory czy koncentratory tlenu. Załoga karetki musi umieć w deficycie czasu podjąć właściwą decyzję jakich urządzeń użyć i trzymając nerwy na wodzy poprawnie je obsługiwać.

Stawki ratowników nie są zbyt wysokie nawet jeżeli jedynie zestawimy je ze średnią krajową. W roku 2021 najwyższa stawka wynosiła 4700 PLN brutto, a najpopularniejsza mniej więcej 3900 PLN. W tym samym roku średnia pensja w kraju wynosiła 5900 PLN brutto. Natychmiast więc jest widoczne, że praca ratownika, nie stanowi najbardziej intratnego. Należy też powiedzieć tutaj o formule zatrudnienia – spora część ratowników pracuje na tzw. B2B. Znaczy to tyle, że ratownik zatrudnia sam siebie we własnej działalności gospodarczej i jedynie wynajmuje pracownika – siebie – pracodawcy. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest niechęć firm do płacenia składek do ZUS oraz szukanie oszczędności w innych obszarach związanych z osobami zatrudnionymi. Da się w ten sposób zmniejszyć różnicę między pensją netto a brutto, ale stawia to pracownika w bardzo niekorzystnej pozycji, ponieważ nie jest on chroniony Prawo Pracy.

Stanowi to istotny problem, szczególnie w zawodzie gdzie od decyzji pracownika może zależeć kogoś życie bądź zdrowie. W sytuacji gdy ratownik popełni błąd otwiera to drogę do pretensji ze strony poszkodowanego. W sytuacji gdy ratownik jest na etacie, odpowiedzialność cywilna znajduje się po stronie zatrudniającego. Ponadto pracodawcy szukając dalszych oszczędności doprowadzają do tak absurdalnych sytuacji jak wymaganie, że ratownik będzie miał swoje wyposażenie jak chociażby jednorazowe rękawiczki nitrylowe. Znane są też przypadki gdy ambulansy posiadały na wyposażeniu jedynie rękawiczki lateksowe, które mogą powodować alergię i ratownicy musieli doposażyć się w rękawiczki nitrylowe we własnym zakresie.

Podsumowując, praca ratownika medycznego, stawia dużo wyzwań, a równocześnie nie odwdzięcza się satysfakcjonującymi warunkami finansowymi.